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求职前 需树立信心明确目标

2017-08-09  来自: 励牛课思(北京)信息技术有限公司 浏览次数:349

 或正奔走于各个,或正在 为步入中心副主任倪伟分别从毕业生的自我定位、求职态度、求职准备、言谈举 止等方面向正在求职或即将求职的毕业生们做如下建议:第1,了解当前的就业形势。毕业生 应结合自身的知识技能、环境、优势、目标等因素,做好自我评估,准确自我定位,规划好 自己的职业生涯;第二,求职知识能力的准备。在求职之前最 好把大 学期间所学的专业课程系统地梳理一遍,尤其是 在面试过程中可能用到的专业知识点;第三,求职心态的调整。求职的过程是艰辛的,毕业生 在求职之前应在心态上调整好,并相信 自己一定能找到满意的工作;第四,多渠道获取就业信息、有针对性地制作简历。通过网络、学校、辅导员 等都可以获得就业信息,而简历 则是求职的敲门砖,因此一 定要针对用人单位和岗位制作简历,突出优势;第五,诚恳是 求职成功的基石。在求职过程中最 佳表现 就是真心实意地自然流露,切忌油嘴滑舌、弄虚作假和虚情假意。不但要 细心准备求职所需的材料,在与面 试官交流过程中也要表现出对这份工作的热忱;第六,守时是 求职成功的保证。守时是 一个人的基本作风问题,如果连 求职过程中这个都做不到,那又何谈以后的工作;第七,得体是 求职成功的关键。企业员 工也是企业形象的一部分,一般企 业虽然不会要求员工必须穿什么衣服,但是也 是要做到干净整洁、简单大方,让面试 官一看就觉得你适合这份工作。

  倪主任 还特意提醒毕业生在求职的过程中,一定要 注意避免求职陷阱,不要随 便将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押,平时也最 好主动学习一些劳 动法规和相关政策,更要多 了解应聘单位的背景等。

  基于用 人单位对人才的实际需求,及高校 应届毕业生在求职过程中所表现出来的不足,西安正 基房地产营销策划有限公司人事行政经理雷桂芝也表示,很多毕 业生在求职的过程中,都伴有 不同程度的目标、定位不明确,且好高骛远的情况,可以说 对工作的理解完全是自己理想化的状态,综合素质更有待提升,因此,希望即 将步入职场的应届生们,可以结 合自身状况与现实情况对自己有一个准确的定位,一个清晰的目标,一份谦虚的态度,要学会 在工作中不断地学习,不断地磨练,更要有 吃苦耐劳的精神,这样的 人才才是用人单位真正需要的。

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