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如何网投简历更有效

2017-07-19  来自: 励牛课思(北京)信息技术有限公司 浏览次数:536

  网投简 历石沉大海是很多求职者时常遇到的问题,其中有 很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如:用人单 位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简 历并没有把你的特长突出,以至对方忽略了;用人单 位已经招到他们想要的人,你的简 历他们并没有看到;对方并 不真的想现在招人,而是储备人才等等。总之,原因有很多种。所以,求职者 千万不 要因此而对自己失去信心,一方面要分析原因,另一方面继续努力,只有这样,才能找到心仪的职位。

  那怎样 才是一种正确的简历投递方式? 如何让 简历的投递效用最 大化?下面职场百科网 用问答方式为大家解答。

  求职者问:简历投 递网撒得越大越好,真的是这样吗?

  专家答:这个观点是片面的。确实,你需要去寻找各种渠道,了解更多的信息,以便你 可以抓住合适的机会。但是,这并不 表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理,偏要去 投递高技术类的工作;明明只 达到助理的水平,看见有主管的职位,想也不想就去投了;明明想做文职,偏去投 递销售类的职位;还有在 同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位,像这样 的情况举不胜举。这种没 有目标性地胡乱投递,哪怕你的网撒得再大,你也是在做无用功,不会有真正的实效的。

  求职者问:我投了很多简历,可都是石沉大海了,我该怎么办呢?

  专家答:其实这 种简历的石沉大海,和上面 所说的盲目投递是直接相关的。当然,简历没 有回复会有很多的因素在里面。例如:用人单 位觉得你的背景与他们的要求不相符合;你的简 历并没有把你的特长突出,以至对方忽略了;用人单 位已经招到他们想要的人,你的简 历他们并没有看到;对方并 不真的想现在招人,而是储备人才等等。总之,简历没 有回音的原因有很多种,有些也 是你所不能够控制的。所以,千万不 要因此而对自己失去信心,一方面分析原因,一方面继续努力,只有这样,才能找到心仪的职位。

  求职者问:那怎样 才是一种正确的简历投递方式呢?

  专家答:首先,你要明 确你想做哪些类的工作,根据需 要撰写完相应的简历以后,再去通过招聘会招聘类报纸 和招聘网站寻找相应的职位。在这个过程中,有两点最为关键。

  其一,学会去分析公司。目前的整个人才市场,相对来 说也是鱼龙混杂的,好的公司不少,但也不 乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司,不妨先通过网络、人脉了 解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各 方面显示都还不错,那你就 要仔细去阅读它们的职位描述。

  其二,找到自 我能力和企业需求的结合点。分析一下,这个职 位主要的工作职责,他们对 这个职位的基本要求,你达到 他们的条件了吗?你怎样 在给这家公司的简历中,突出他们的需求点?记住,千万不 要用同一份简历去投递所有的公司;也不要 每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位,并完成投递。不经过 分析思考的盲目行为,是你的 简历投递无效的最主要原因!


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