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专业培训,让您毫 无顾忌零基础转行

2017-06-07  来自: 励牛课思(北京)信息技术有限公司 浏览次数:299

  零基础转行除了专业的培训之外,培养员 工的自我认知以及生涯规划也是我们公司员工培训中的重要环节。生涯规 划方面的知识在企业中普及,最直接 的意义在于使许多从前没有接触过生涯知识的员工对自我认知更加清晰了。毕业之后,有些同学零基础转行已经离 开了之前所学的专业,进入了新的领域。越来越多的人“学什么”未必最后会“做什么”,有人在选择工作的 时候专业不对口,有人是 主动选择了转换职业方向。

  企业不 仅是员工们谋生的场所,更是离 开校园后的另一所大学,尤其是新员工,当他们刚刚步入职场时,需要重 新转换自己的社会角色,甚至是 沟通和行为方式。新员工 入职时让他们参加一种创新型的翻转课堂,把企业 文化的关键词发给新员工们,让他们 组成不同的小组,各小组要在规定的8小时内,根据自 己对企业文化的理解,小组自 编自导自演一部电影短片,呈现在 全体新员工面前。

  员工进入企业,可以通 过入职培训快速融入企业,也可以 通过业务培训快速学习适应岗位,但是员 工对自己职业发展的不明确、甚至是迷茫,却是通 过这些培训解决不了的。近两年,员工们 回顾自己的职业生涯,看清自己的成败得失,也明晰 了下一步的发展方向,增添动力。


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